Bge Külkereskedelmi Kar Dan
Édes Pünkösdirózsám, a te logikád alapján, ha a 15 első helyen jelentkezőből mind a 15 ember elérte volna a 460 pontot, akkor mindannyian államisok lettek volna? (Tekintsünk el attól egyébként, hogy 10 ember került be a rendes felvételi eljárás folyamán és iratkozott is be, és ebből nem egy ember úgy, hogy nem első helyen jelölte. ) Az előre meghúzott minimumponthatárok, mint az a nevében is benne van, a minimálisan szükséges pontokat jelölik. Minden egyetem minden karának minden szakán van egy keretszám, melyből X állami ösztöndíjas hely, tehát csak az kerülhet be arra, aki eléri a minimumpontszámot. Ez az X hely kevesebb, mint az összesen felvehető hallgatók száma, melybe természetesen az önköltséges hallgatók is beletartoznak. Adott esetben, az NG FR szakra a tavalyi felvételi eljárásban az összesen felvehető hallgatók száma 10>30 volt, melyből ösztöndíjas hely 1 db volt. Márciusi sporthírek. Statisztikákat nézegesd kérlek a felvin, nagyon érdekesek. Az idei felvételi eljárásban a felvehető hallgatók száma már 20>30, és az önköltség, valamint az idegennyelvi hozzájárulás összege is emelkedett.
Külkeresből Kvízmester? Miért Is Ne? Merd Megvalósítani! | Bge Pályaválasztás
További részletek megtalálhatók a konferencia honlapján.
Márciusi Sporthírek
A Karunkon ezidáig két vállalati tanszék, a Robert Bosch Lean Menedzsment és a Citi Global Business jött létre. Arra törekszünk, hogy a vállalati tanszékeink a felsőoktatás és az üzleti szféra együttműködésének jól működő modelljei legyenek. A vállalati tanszékek részt vesznek az alap és a mesterképzéseink fejlesztésében, az alkalmazott kutatásainkban, és szakmai fejlődési és tapasztalatszerzési lehetőségeket biztosítanak a hallgatóink számára. A vállalati tanszékek mellett napi kapcsolatban állunk kb. 20 olyan vállalattal is, amelyek a duális képzésben résztvevő hallgatóink munkáltatói és a Kar kurzusainak rendszeres vendégoktatói, pályázatainak aktív szereplői. Mellettük közel 300 szervezet kínál szakmai gyakorlati helyet a hallgatóinknak. Bár az elmúlt hónapokban a partnerszervezeteinkkel való kapcsolattartás is áttevődött a virtuális térbe, de a kooperációk ereje és lényege változatlan maradt. Külkeresből Kvízmester? Miért is ne? Merd megvalósítani! | BGE Pályaválasztás. A megbeszélések és a partnerszervezeti visszajelzések révén a Kar "első kézből" értesül a nemzetközi és hazai gazdaság legfrissebb trendjeiről, az új üzleti megoldásokról, olyan értékes információkról, amelyek beépülnek a képzéseinkbe és alkalmazott kutatási tevékenységünkbe.
Az emelkedő jelentkezési létszám azt mutatja, hogy a BGE és a Kar elismert munkaerőpiaci szereplő. Az igényes tartalmú és kivitelű új BGE weboldal, illetve az információban gazdag kari honlap és Facebook oldal hiteles és meggyőző képet közvetít a Kar magas színvonalú munkájáról. Az elmúlt időszak online nyílt napjain közvetlenül is megtapasztalhattuk, hogy az Egyetem stratégiai céljai, külön kiemelten a sikerre felkészítő oktatás, a jelentkezők részére egyértelmű visszaigazolást nyert. A kari, oktatói és tudományos munkánk eredményét egyrészt a felsőoktatási rangsorokban elfoglalt helyünk, másrészt a végzettjeink kiváló elhelyezkedési lehetőségei és magas kezdő fizetése is jól mutatják. Ezek az eredmények, amelyek a Kar oktató és nem oktató kollégáinak elkötelezett, kitartó és színvonalas munkáját dicsérik, és megerősítenek bennünket abban, hogy "jó úton járunk". Tavaly februárban adtátok át a Citi Global Business vállalati tanszéket. A jelenlegi helyzetben hogyan működik a napi kapcsolattartás az üzleti szférával?