Sze Átlagszámoló | Ha Egy Tárgy Még Nincsen Meg, Vagy Esetleg Következő Félév(Ek)Ben
Az új bértábla alapján az ezen a területen dolgozók havi rendszeres átlagos alapbére csaknem 340. 000 forint lesz. A Szegedi Tudományegyetemen a modellváltás előtti átlag 217. 000 forint alapilletményhez viszonyítva átlagosan több mint 50%-kal lesz magasabb az alapbér. Az érintett személyi kör átlagos jövedelme el fogja érni a bruttó 400. 000 forintot. Az Egyetem feladatrendszere, versenyhelyzete és a fenntartó Kuratórium elvárása megköveteli azt, hogy az indikátorok teljesülését is elősegítő Teljesítményértékelési Rendszer kerüljön bevezetésre, ami további jövedelmet biztosít dolgozóinak. Emellett a minél sikeresebb pályázati aktivitás is lehetőséget teremt a bérek kiegészítésére. Egyetemi átlag kalkulator. Fentieken túl, visszamenőleg 2022. első negyedévére, további egyszeri juttatásként a 2022. március 1. napján érvényes bruttó rendszeres jövedelmük 15%-át megkapják azon funkcionális feladatot ellátó munkavállalók, akik 2021. 08. 01. napjától, azaz a fenntartóváltás időpontjától folyamatos jogviszonyban állnak az egyetemmel.
Újrahasznosítható Maszkot Fejlesztettek Ki A Miskolci Egyetemen - Mfor.Hu
A súlyozott átlag kiszámítása az Excelben - Nyomja meg - 2020 Pannon kisokos – Nem csak gólyáknak | Egyetemünk A pályázaton olyan államilag támogatott nappali tagozatos hallgatók vehetnek részt, akik aktív kollégiumi jogviszonnyal rendelkeznek. A pályázatnak minden esetben tartalmaznia kell a díjmérséklési kérelem rövid indoklását és az azt alátámasztó igazolásokat. A pályázatot a rendszeres szociális támogatás (SzocTám) igényléseddel tudod leadni. A pályázatokat a Kollégiumigazgató, az EHÖK Kollégiumi ügyekért felelős elnökségi tagja és a Diákjóléti Bizottság elnöke bírálja el. Újrahasznosítható maszkot fejlesztettek ki a Miskolci Egyetemen - mfor.hu. Pályázat kitöltése: Új Nemzedék Kiválóság Program Ösztöndíj Az Új Nemzeti Kiválóság Program (a továbbiakban: ÚNKP) célja, hogy támogassa a hazai kutatói és alkotóművészi utánpótlást, a tudományos és művészeti pályán való elindulást, majd pályán tartást, valamint a nemzetközi szinten is kiváló tapasztalt kutatók és alkotók kutatómunkáját. Ahhoz, hogy ezt az ösztöndíjat megpályázhassátok 2 féléven keresztül legalább 3, 51-es súlyozott átlagotoknak kell lennie (Súlyozott átlag: érdemjegy szorozva kreditérték, ezeket az értékeket összeadjuk az adott félév tárgyaira, majd osztjuk 30-cal), illetve egy kutatási tervet kell leadni, melyet az Óbudai Egyetem szakértői minősítenek.
Ezzel az intézkedéssel visszamenőleg is érvényesíteni kívánja az Egyetem az év első három hónapjára a bérfejlesztést. Az egyszeri juttatás a márciusi bérrel kerül folyósításra. További részleteket a Szegedi Tudományegyetemen funkcionális feladatokat ellátó munkavállalók egyszeri juttatásáról szóló, 4/2022. ) sz. rektori-kancellári együttes utasítás tartalmazza. - Az SZTE tovább javuló versenyképességéhez, a magas színvonalú szolgáltatások nyújtásához elengedhetetlen a munkatársak anyagi megbecsülése. A Kormány és az Országgyűlés minden ehhez szükséges jogszabályi és finanszírozási feltételt megteremtett az egyetemünk számára. A több ütemben megvalósuló bérfejlesztés során hatalmas összegeket fordítunk a bérek emelésére – mondta el Dr. Fendler Judit, az SZTE kancellárja. Az új bérstruktúrák bevezetésével az SZTE célja, hogy ezzel biztosítson vonzó, inspiráló és kiszámítható életpálya-lehetőségeket a kollégáknak és azoknak a hallgatóknak, akik diplomájuk megszerzése után is a Szegedi Tudományegyetem aktív polgárai kívánnak maradi.