Óvónői Szakmai Életút Minta
Pályafutásom legnagyobb kihívásával egy munkahelyváltás kapcsán szembesültem. A szigor fogalma itt más jelentést kapott. Szigorú óvó nénik között találtam magam. Nagyon szélsőséges társadalmi rétegződés húzódott meg a háttérben, a gyerekek neveletlennek, kezelhetetlennek tűntek. 20 év gyakorlattal a hátam mögött attól tartottam, hogy nem leszek alkalmas a feladat ellátására. Vezetőm támogatása, személyes példamutatása mellett azonban rájöttem: a megoldás kódszava a szemléletváltás. Megtanultam még toleránsabbnak lenni, elrugaszkodni a beidegződésektől, újféle pedagógiát nyújtani. Sokat beszélgettem a gyerekekkel, és segítettek megtalálni a helyes utat. Nem szégyen, ha elfogadjuk a gyermekek segítségét ahhoz, hogy eligazodjunk az Ő életükben, az Ő világukban. 8. Összegzés Portfóliómban azokat a területeket, kompetenciákat emeltem ki, amelyek jelentős mértékben csiszolódtak, változtak az évek folyamán. Szakmai életút bemutatása óvodapedagógus - Pdf dokumentumok és e-könyvek ingyenes letöltés. A mai napig úgy érzem, hogy van még mit tanulnom, van, amiben változnom kell. Az óvodapedagógusi pályán soha nem mondhatom azt, hogy már eleget tudok.
Óvónői Szakmai Életút Minta Film
kormányrendelet 7. § (2) e) bekezdése 2018. július 11-től egy új kompetenciát vezetett be, amelyet a felsorolásban hetedik sorszám alatt szerepeltetünk. Az útmutatónak a cikk írásakor érvényes ötödik kiadása még nem tartalmazza ezt az új kompetenciát, de június hónapban egészen bizonyosan megjelenik majd a 2020. évi minősítési eljárás szabályait tartalmazó hatodik változat, amelyben minden bizonnyal megjelenik a környezeti neveléssel kapcsolatos új kompetencia, hiszen azt jogszabály tartalmazza. A portfólió elkészítésekor erre tehát külön figyelmet kell fordítanunk. Egyben arra is fölhívjuk a portfóliókészítők figyelmét, hogy 2019. Óvónői szakmai életút mint.com. január 1. napjától az 5. kompetencia pontos megnevezése is megváltozott, a fenti felsorolásban már ezt szerepeltettük. Az 5. kompetencia eredeti megjelölése a következő volt: "A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, esélyteremtés, nyitottság a társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs, osztályfőnöki tevékenység. " Mint látható, ebben a kompetenciában inkább az elvárás pontosítása történt meg.
Óvónői Szakmai Életút Minta Format
– Ne kérje el egy kollégája dokumentumait azzal a szándékkal, hogy majd azokat átalakítva készíti el saját anyagait: ez gúzsba fogja kötni gondolkodását, és jelentősen lassítja majd a saját portfóliójának elkészítését! – Ne vegyen át mondatokat, bekezdéseket, szövegrészeket más által készített dokumentumokból vagy az interneten talált forrásokból; higgye el, hogy ezek oly mértékben elütnek majd a saját szövegétől, hogy egy tapasztalt szakértő azonnal felismeri azok idegen származását – magyarázkodásra pedig önnek semmi szüksége nincs! – Ne kilóra, oldalszámra dolgozzon: egy adott dokumentum olyan terjedelmű legyen, amelyben be tudja mutatni a szóban forgó szakmai területet és saját pedagóguskompetenciáit! – Ne féljen az informatikai felülettől: használja azt nyugodtan – mindent javíthat vagy törölhet, ha a szükség úgy hozza. Milyen szabályok szerint kell elkészíteni és feltölteni a portfóliót? Tanácsok a sikeres portfóliókészítéshez pedagógusok számára. A 326/2013. (VIII. 30. ) kormányrendelet 11/A. § (1a) bekezdése rögzíti, hogy a portfólió feltöltésére szolgáló informatikai hozzáférést a minősítés évét megelőző év június 30-ától - kell biztosítani.
Óvónői Szakmai Életút Mint.Com
Nyugodjon meg: nem kell feláldoznia nyári szünetét, bőségesen elegendő, ha az augusztus végi tantestületi nyitóértekezletet követően kezdi el portfóliójának tervezését és a szükséges dokumentumok körének behatárolását. Persze, ha olyan intézményben dolgozik, ahol júniusban lazább az elfoglaltsága, akkor készítse el előre az ebben a cikkben tárgyalt dokumentumokat, jól fog járni a megszerzett előnnyel! Oktatási Hivatal. Gondoljon arra, hogy ön előtt ezt a folyamatot már 90 ezer pedagógustársa döntő többségében sikeresen végigcsinálta, így az önnek sem jelenthet megoldhatatlan problémát! Ráadásul az ön iskolájában, óvodájában is bizonyára dolgozik több olyan kolléga vagy szakértő, aki gyakorlati tapasztalatokkal és jótanácsokkal segítheti portfóliójának elkészítését! Ezzel kapcsolatban azért néhány fontos dologra föl kell hívnom a portfóliót készítő kedves kollégák figyelmét, ezeket a tanácsokat – javaslom – nagyon szívleljék meg! – Ne "másolja" le senkinek a portfólióját; az ön portfólióját kizárólag saját maga tudja jól elkészíteni!
Szakmai életút bemutatása by Mariann Barkoczi