Emberi Erőforrás Menedzsment Területei – Dr Sziráki Csaba Hamilton

Az emberi erőforrás menedzsment nem öncélú tevékenység, kizárólag a vállalati gazdálkodás szerves részeként értelmezhető, és mint ilyen, eredményességének végső fokmérője a vállalati célok eléréséhez történő hozzájárulás mértéke. Általános tévhit, hogy az emberi erőforrás menedzsment az alkalmazottak jólétéért felel. Az emberi erőforrást nem jóléti, hangulatjavító céllal menedzselik a vállalkozások, hanem azért, hogy elérjék a szervezeti célokat (legyen az profitnövekedés, nagyobb piaci részesedés stb. Ugyanakkor elégedett, motivált alkalmazottakkal nagyobb valószínűséggel produkálunk elégedett vevőket is, tehát a munkavállalói elégedettség megfelelő szintjének elérése lehet részcélja az EEM-nek, amennyiben ezáltal elérhetők a vállalati célok. Eugene McKenna: Emberi erőforrás menedzsment (Panem Kft., 1998) - antikvarium.hu. Az emberi erőforrás menedzsment végső célja alapvetően az emberi munkából következő szervezeti szintű hatékonyság és versenyképesség biztosítása. E cél elérése érdekében az EEM részcéljai a következőkben foglalhatók össze (Elbert et al. 2000, 28. o.

Eugene Mckenna: Emberi Erőforrás Menedzsment (Panem Kft., 1998) - Antikvarium.Hu

187 A teljesítményértékelés kognitiv megközelítésének jellemzői 189 Az értékelés szereplőienk céljai 193 A teljesítményértékelési rendszer felépítése 198 Az értékelési rendszer céljai 198 A mérés és az értékelés tárgya 199 A mérés szintje 201 A megfigyelés módja 203 Ki végezze a mérést/megfigyelést? 204 Hogyan történjen az értékelés?

Az ösztönzés nem kizárólag a bérezést vagy a jutalmazást jelenti, ennél tágabb fogalom. Szorosan kapcsolódik pl. a munkaerő-fejlesztéshez. A munkaerő-fejlesztés során a szervezet munkaerő-állományának a jelenben megújuló feladatokra, illetve a jövőben kihívásként megjelenő feladatkörökre való felkészítése történik meg pl. képzések, tréningek formájában. Amennyiben e fejlesztési tevékenységet szisztematikusan összehangoljuk az egyéni karriercélokkal, úgy karriertervezés ről beszélhetünk. Az ösztönzés, a munkaerő-fejlesztés, illetve a karriertervezés szorosan összefonódó tevékenységek. A karriertervezés, illetve a munkaerő-fejlesztés - amennyiben az egyéni szükségletekből indulunk ki - az ösztönzés egy kiemelt formájaként alkalmazható. A legutóbb bemutatott EEM területek mindegyikének megvalósításához elengedhetetlen hátteret nyújt a munkakör-értékelés, illetve a teljesítményértékelés megvalósítása. A munkakör-értékelés az a módszertan, amely megmutatja a szervezeten belüli munkakörök szubjektív és relatív értékét.

Jelentkezzen az orvos adatbázisba! ORVOS NEVE SZAKTERÜLET CÍM Dr. Szili Erzsébet Háziorvos Szőlősgyörök, Petőfi S. u. 48. Dr. Szilvai Mária Háziorvos Nyíregyháza, Bazsalikom utca 1/2. Dr. Szilvási Réka Háziorvos Nyergesújfalu, Tompa Mihály u. 5. Dr. Szilvási Zoltán Háziorvos Kaposvár, Rét u. 4. Dr. Szilvásy Lajos Háziorvos Győr, Pálffy u. 8. Dr. Szimonidesz Mária Háziorvos Soltvadkert, Szentháromság u. 11. Dr. Szinku Tímea Éva Háziorvos Tiszaújváros, Bethlen Gábor út 11. Dr. Szinyi Károly Háziorvos Vérteskethely, Kossuth Lajos u. 79. Dr. Sziráki Csaba Tamás Háziorvos Érd, Bajcsy-Zsilinszky Endre u. 40. Dr. Szirmai László Háziorvos Eger, Mindszenty u. 12. Dr. Szittyai Borbála Háziorvos Zalaegerszeg, Berzsenyi Dániel u. 13/a Dr. Szkalák Ilona Háziorvos Gödöllő, Móricz Zsigmond u. 7. Dr. Szklenárik György Háziorvos Budapest, Szerémi sor 4. Dr. Szládek Helga Háziorvos Debrecen, Monostorpályi út 64. Dr. Szlavikovics Ilona Háziorvos Baja, Kazinczy Ferenc u. 2/a Dr. Szlávov Encso Háziorvos Putnok, Kossuth Lajos u.

Dr Sziráki Caba.Fr

83., Tárnok, Pest, 2461 Batthyány Utca 10, Budapest, Budapest, 1225 Szilva Utca 11., Budaörs, Pest, 2040 Posta Köz 3., Halásztelek, Pest, 2314 REGISZTRÁLJA VÁLLALKOZÁSÁT INGYENESEN! Regisztráljon most és növelje bevételeit a és a Cylex segitségével! Címünk Szieszta Café 2030 Érd, Bajcsy-Zsilinszky út 104. GPS koordináták: Szélesség (LAT): 47° 24' 12, 7" Hosszúság (LON): 18° 53' 50, 07" Elérhetőségeink Tel. : 06-30-547-6112 E-mail: Asztalfoglalás 06-30-547-6112 Nyitva tartás V-Cs: 16-23h P-Sz: 16-02h Dr. Deák Gábor Hétfő: 7- 11-ig Kedd: 15- 18-ig Szerda: 7- 11-ig Csütörtök: 15- 18-ig Péntek: 7- 11-ig Dr. Sziráki Csaba Hétfő: 15- 18-ig Kedd: 7- 11-ig Szerda: 11- 15-ig Csütörtök: 7- 11-ig Péntek: 15- 18-ig Dr. Deák Erzsébet Hétfő: 11- 15-ig Kedd: 11- 15-ig Szerda: 15- 18-ig Csütörtök: 11- 15-ig Péntek: 11- 15-ig HÁZI GYERMEKORVOSOK, VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT A házi gyermekorvosok a védőnőkkel együtt az Érd Bajcsy Zs. út 206. szám alatti Parkvárosi Közösségi Házba költöznek 2016. április 22-én. Dr. Jánosi Mihály: 7:30-11:00-ig Dr Varga Erzsébet Judit: 12:00-15:30-ig A felújítás ideje alatt a házi gyermekorvosok, és a védőnők az Érd Bajcsy Zs.

Dr Sziráki Csaba E

Dr. Sziráki Csaba háziorvos 1 értékelés Elérhetőségek Cím: 2030 Érd, Bajcsy-Zsilinszky út 47 Telefon: +36-23-376457 Weboldal Facebook oldal Kategória: Háziorvos Részletes nyitvatartás Hétfő 15:00-18:00 Kedd 07:00-11:00 Szerda 11:00-15:00 Csütörtök Péntek További információk Felnőtt háziorvos Vélemények, értékelések (1)

iráki Csaba • Fundamed Háziorvosi Szövetkezet • Pest megye 2030 Érd Bajcsy-Zsilinszky út 47. • Telefonszám: 06-23-376-457 • Email: sziraki(kukac)startadsl(pont)hu TÉRKÉP Szakterület: • háziorvostan szakorvos Specializáció: • Rendelési időpontok

August 29, 2024